根據(jù)公司發(fā)展需要，為引進專業(yè)技能人才，提升員工隊伍素質，構建企業(yè)人才梯隊，為公司長遠發(fā)展補充新鮮血液，經公司研究決定，委托淮北市人力資源服務中心開展招聘工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位人員

01：0101財務人員2名，0102文秘人員1名，0103土木工程人員1名，0104計算機人員1名，以上人員為相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，30周歲以下（1990年7月1日之后出生），具有崗位要求的相關專業(yè)從業(yè)資格證書，計算機專業(yè)要求有計算機網絡、應用、維護及一定的編程能力。工資薪酬每月3500元左右，享受五險一金，具有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先錄用。

02：0201門座式抓機手2名，高中及以上文化程度，40周歲以下（1980年7月1日之后出生），能熟練操作門座式抓機，并具備門座式抓機操作證書(特種設備作業(yè)人員證)。工資薪酬每月6000—10000元左右，享受五險一金。

03：0301汽車教練員6—8名，高中及以上文化程度，20—30周歲的退役軍人（1990年7月1日—2000年7月1日之間出生，專職汽車兵、或在部隊從事過駕駛員教練年齡可適當放寬5年），應聘者須持有C1或C1以上駕照，2年以上安全駕齡，無事故記錄。工資薪酬每月4500元左右，享受五險一金。

以上人員以男性為主。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定；

3.各相關專業(yè)需要具備該專業(yè)從業(yè)的資格證書，具備崗位要求的資質；

4.愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，具有開拓進取精神和服務意識，無違紀違法行為和明顯不良嗜好；

5.凡有下列情形之一，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校學生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘實施步驟

招聘工作委托淮北市人力資源服務中心進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源和社會保障局官網就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和淮北市人力資源服務中心網站上進行，以下統(tǒng)稱上述網站。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2020年8月10日至2020年8月14日（5個工作日）

上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

3.報名地址與電話：淮北市相山區(qū)孟山北路87號淮北市人力資源服務中心（相山區(qū)區(qū)政府南50米），咨詢電話：0561-3032867。

4.報名所需資料：

（1）填寫完成《淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表》(見附件1)；

（2）本人身份證件原件、復印件1份；

（3）本人近期同底2寸免冠彩色照片6張；

（4）本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份（汽車教練員需要退伍證等相關證件原件及復印件1份）；

（5）學信網學歷證明1份（01號崗位的報考人員提供）；

（6）崗位要求的與專業(yè)相關的從業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書復印件1份；

（7）汽車教練員需要出具C1或C1以上駕駛證復印件1份及兩年無事故記錄證明；

到報名截止時，崗位需求人數(shù)與報考人數(shù)，大于1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，需繼續(xù)順延報名時間。

報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳相關文件的規(guī)定繳納報名考試費（1科）45元/人。

5.資格審查

由淮北市人力資源服務中心負責報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關資料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，立即取消其應聘資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

（二）筆試

1. 筆試考試對象：報考崗位序號01的考生

2.筆試準考證領取時間和地點：報名人員于8月18日在報名處領取筆試準考證，報名人員需按筆試準考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。

3.筆試科目：共1科，主要為《崗位專業(yè)綜合知識》，內容包括政治、經濟、法律、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解，寫作及報考崗位要求的相關專業(yè)知識，筆試滿分為100分。

4.筆試成績: 8月25日在上述網站進行公示。

（三）面試

1.面試對象：報考崗位序號01的考生：根據(jù)各崗位考生筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定各崗位面試人選名單。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定，如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入面試程序。

報考崗位序號02、03的考生：按規(guī)定時間領取準考證參加面試。

2.面試準考證領取時間和地點：報名人員于8月27日在報名處領取面試準考證，并按安徽省物價局、財政廳相關文件規(guī)定繳納面試費 80元/人�？忌�需按面試準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

3.面試考試：面試采取結構化面試的方式進行，面試成績當場向考生公布，分值100分。

4.成績公示：報考崗位序號01的考生：筆試、面試結束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績。各崗位考生面試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單于9月4日在上述網站進行公示。

報考崗位序號02、03的考生：面試成績及入圍實操考試的人員于9月4日在上述網站進行公示。

（四）實操考試

1. 實操考試對象：報考崗位02、03的考生根據(jù)各崗位考生面試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定各崗位實操考試人選名單。若入圍實操的人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定。如進入實操名單的最后一名考生面試成績有2人及以上相同的，則并列進入實操程序（報考崗位02號實操考試的時間及地點視具體情況而定）。

2. 實操考試準考證領取時間和地點：報考崗位序號02、03的考生于9月11日在報名處領取實操考試準考證，考生需按準考證規(guī)定的時間及地點參加考試。

3.實操考試：根據(jù)各崗位專業(yè)技能要求進行實操考試。

4.成績公示：報考崗位序號02、03的考生：面試、實操考試結束后，按面試成績與實操成績4:6的比例合成綜合成績。實操考試成績、面試實操綜合成績及入圍體檢人員名單于9月18日在上述網站進行公示（報考崗位02號的綜合成績及入圍體檢人員名單的公示根據(jù)其崗位實際實操考試的時間及地點而定）。

（五）體檢

1.體檢對象：各崗位考生根據(jù)綜合成績，從高分到低分按招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人選名單�？忌�綜合成績相同的，報考01號崗位考生按筆試成績得分高低排序確定，02、03號崗位考生按實操成績得分高低排序確定。

2.體檢：體檢項目和標準參照公務員體檢標準，體檢費用由報考者個人承擔。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢（考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定），遞補結果在上述網站上公示。體檢時間另行電話通知。

四、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢結果，確定擬聘用人選在上述網站進行公示。

公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。公示結果無異議，成功聘用的人員可采取兩種用工方式：一是試用期滿，直接與公司簽訂勞動合同，享受公司員工的相關工資福利待遇（如按規(guī)定繳納相關社會保險等），或面談確定工資福利待遇。二是以第三方勞務派遣形式派遣到公司工作，簽訂勞務派遣合同，派遣期滿，經公司考核優(yōu)秀人員，可直接與公司簽訂勞動合同。

 

 

附件1：淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表.doc