為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人力資源配置，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定公開招聘淮北市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。

一、招聘范圍

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。

二、資格條件

有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：

2023年8月24日至2023年8月31日

報名方式：

1. 郵箱報名：登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在1個壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。

2. 網(wǎng)站報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。

聯(lián)系電話：3053320 3053058

3.報名所需資料：

（1）應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片；

（4）培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片；

（5）相關(guān)工作業(yè)績報告；

（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片。

（二）資格審查 根據(jù)崗位資格條件由集團(tuán)公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人員進(jìn)入初選環(huán)節(jié)。   

（三）資格初選

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實績、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎(chǔ)上，對符合資格條件的人員進(jìn)行初選，按1：3的比例確定參加面試人員（如符合條件人數(shù)較多，面試人員可放寬至5人）。達(dá)不到比例時，取消招聘職位數(shù)。

（四）面試

本次公開招聘采取面試方式，委托第三方機構(gòu)測評，時間和地點另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員適崗能力。

入圍面試人員達(dá)不到規(guī)定1:3比例的按實際人數(shù)確定，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一程序。

（五）體檢與考察

體檢與考察根據(jù)招聘職位數(shù)與報考人員面試成績從高分到低分按1:2的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，如進(jìn)入體檢名單的最后一名考生面試成績相同的，一并確定為體檢人選。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

全面考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察�？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對考察對象做出評價。

因體檢不合格或自動放棄考察等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績排序依次等額遞補，考察遞補不得超過兩次。

（六）研究決定

根據(jù)考察情況，按1:2的比例確定推薦人選，報集團(tuán)公司黨委會研究決定。

（七）公示錄用

1.對擬錄用人員公示5個工作日，公示結(jié)果無異議或不影響錄用的予以錄用；

2.公示期間及期滿后被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實或造假的，取消錄用資格。擬錄用人員主動放棄入職的，取消錄用資格，并根據(jù)崗位情況由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在考察人員中按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補；

3.錄用人員執(zhí)行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位�？己瞬缓细竦�，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。

三、工資待遇

基本薪酬按照集團(tuán)公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效薪酬根據(jù)年度考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。

四、監(jiān)督檢查

堅持公開招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的公開招聘工作人員和報考人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-305331

市建投集團(tuán)應(yīng)聘人員報名表

市建投集團(tuán)應(yīng)聘人員情況表