為加強(qiáng)對(duì)住房公積金工作的服務(wù)保障,淮北市住房公積金管理中心決定委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置
崗位序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 年齡、專業(yè)等相關(guān)要求 |
01 | 辦事員 | 1 | 35周歲及以下(1988年3月1日),男女不限,大專及以上學(xué)歷 |
二、報(bào)名條件
招聘對(duì)象的學(xué)歷及其他條件應(yīng)符合招聘崗位條件,且必須符合以下條件:
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力;
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,具有良好職業(yè)操守;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)條件及其他條件;
6、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見(jiàn)計(jì)劃一覽表。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
三、招聘程序和辦法
考試采用面試方式進(jìn)行,經(jīng)面試、體檢與考察合格后公示聘用。招考過(guò)程中所有公告均在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布,以下簡(jiǎn)稱上述網(wǎng)站。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日- 2023年3月15日(工作日8:30—11:30,14:30—17:00)。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、聯(lián)系地址與電話:淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(地址:淮北市相山區(qū)孟山北路87號(hào),相山區(qū)區(qū)政府南20米)。聯(lián)系電話:0561-3032867。
4、報(bào)名報(bào)送資料:
(1)填寫完成《淮北市住房公積金管理中心招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1);
(2)本人有效居民身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料。
5、報(bào)名須知:
(1)資格審查和確認(rèn):資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行,報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加考試。
(2)報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。
(3)報(bào)名截止后,招聘需求人數(shù)與報(bào)考人數(shù),需滿足1:3的報(bào)名比例方可開(kāi)考,若未達(dá)到報(bào)名比例,繼續(xù)順延報(bào)名時(shí)間或經(jīng)討論相對(duì)核減崗位計(jì)劃數(shù)。
(二)面試
1、面試對(duì)象:資格審查通過(guò)的考生。
2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):考生于2023年3月16日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證?忌璋疵嬖嚋(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
3、面試考試:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力,分值100分?忌鷧⒓涌荚嚠(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
4、成績(jī)公示:面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)?忌嬖加權(quán)成績(jī)、入圍體檢與考察人員名單于2023年3月 18日在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。
四、體檢、考察、公示與聘用
(一)體檢與考察
1、體檢對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對(duì)象缺額的,按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
2、體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,按體檢規(guī)定個(gè)別體檢項(xiàng)目允許復(fù)檢的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、對(duì)體檢合格者,按照?qǐng)?bào)考條件和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有影響報(bào)考資格的其他情形等。
(二)公示
對(duì)體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績(jī)排名,按1:1的比例確定擬聘人員名單,在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示如有異議,經(jīng)查實(shí),屬不合格的,不予聘用。
(三)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的人員,履行聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與之簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式派往淮北市住房公積金管理中心工作。
對(duì)新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿后,由淮北市住房公積金管理中心組織考核,考核合格者正式聘用。
公示期過(guò)后一年半內(nèi)若出現(xiàn)職位空缺,可進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、待遇保障
聘用人員工資待遇參照《關(guān)于調(diào)整淮北市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(淮人社〔2022〕29號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)一辦理繳納(個(gè)人應(yīng)繳部分從工資里扣除),聘用人員享受正常的年休假(聘用人員工資待遇包括基礎(chǔ)工資【不低于3000元】+績(jī)效工資)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督!
2.本公告解釋權(quán)歸淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司所有。
監(jiān)督電話:0561-3032990
附件1:淮北市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年3月13日
版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 皖I(lǐng)CP備20008594號(hào)-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
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